月份:2019年11月

车市下半年开局不利:7月销量大降,拉响库存警戒

编者按:本文来自36氪「未来汽车日报」(微信公众号ID:auto-time),作者:牛晓通。

作者 | 牛晓通

编辑 | 梁辰

随着各家车企7月份的销量陆续公布,车市下行的态势在下半年并没有迎来好转。

在已经公布数据的车企中,奥迪、丰田、本田、日产等品牌的7月份中国市场销量均呈现同比增长的趋势,其中本田和丰田同比增长率分别为9.4%和8.3%,7月单月销量均超过10万辆。

但是这并不意味着持续下滑的中国汽车市场迎来了转变。

根据乘联会公布的数据,7月前4周中国汽车市场日均零售3.54万台,比去年同期下降达15.7%。根据这个数字计算,7月中国汽车总零售量约为110万台,环比6月份176.6万量的零售量下降37.7%,也低于去年同期156.7万辆的零售量,降幅或达到29%。

此前曾有分析师对《金融时报》称,6月份的车市下滑趋势或已触底,下半年车市将逐渐回暖。但事实并未如愿。

由于7月“国六”标准提前实施,促使许多经销商在五六月实施了一波国五车型清库存促销活动。此前曾有吉利北京某经销商向未来汽车日报(ID:auto-time)透露,因为优惠力度比较大,国五车型反而在这个时间段内变得供不应求。

政策刺激带来了6月份汽车市场短暂复苏。根据中国汽车流通协会公布的数据,6月份中国汽车经销商综合库存系数为1.38,库存水平在4个月之后重新回到警戒线之下。

但这次短暂的回暖并没有持续,等清库存结束,车市又回到了继续下跌的趋势中。

中汽协8月2日发布的最新库存预警指数显示,7月份的库存预警指数环比上升11.8个百分点,再次回到警戒线之上。

即使是7月份销量呈现增长的车企,如果计算截至目前2019年的销量也不算乐观。尽管一汽大众奥迪7月份销量同比增长,但截至目前的2019年全年销量仍然同比去年下降了2.3%。

车市下行的趋势还将继续。乘联会在7月31日公布的报告中表示,目前市场需求相对偏弱,“真正回暖应该在8月之后”。

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【就业贴士】浅论当前就业形势

2018年大学生就业形势二

欧美主权债务危机对我国经济的影响

受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。同时,内外环境的变化,使得2017年中国经济增速放缓成为大概率事件。

2018年大学生就业形势三

世界经济低迷对我国就业的影响

中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。 据有关统计,中国GDP每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。

2018年大学生就业形势四

近几年大学生就业形势状况

1、“十二五”期间的就业形势 人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字。“一方面,就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的格局并未改变。”

2、调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重逐步提高。 从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就业率最低。从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。 值得关注的是,已就业者中,部分毕业生流动性较高。

3、当前大学生就业的心理 一些高校毕业生宁可成为大城市中的“漂族”和“蚁族”,也不愿意到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业,希望在经济发达地区和大中城市生活和就业,到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。

4、大学生扎堆大城市

一是我国区域之间经济社会发展不平衡,且短时间之内难以改变。

二是制度上存在障碍。

三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生,但工资待遇相对较低、发展空间较小,部分企业用工不规范,对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才,但由于编制限制等原因,吸纳毕业生能力有限。

5、大学生就业难的原因

一、我国中小企业太少,就业容量不大。

二、专门人才素质未达标,造成岗位难得其人。

三、人才供求信息不畅,造成职位浪费。

四、结构失衡是就业难的主要因素。

时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长。

区域结构 由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变。

建议

1.现代社会对大学教育相对满意,当代大学生极少出现“高分低能”的现象,大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙塔”,更是一个锻炼能力、展示才干的舞台。

2.大学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识,积极参加社会实践,制定长远的职业生涯规划,形成良好的人际交往圈子”。

3.大学生不应该在是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的现代书呆子,而应该接触社会,开阔视野,“家事国事天下事,事事关心”,对自己感兴趣的领域早点涉及。

当今社会,大学生可以说是遍地开花、随处都是,竞争异常激烈,压力也随之而升。因此大学生切不可狂妄自大,必须及时充电,增加自身的“资本”,提高自己的价值。社会上认为大学生要找到理想的工作,除大学文凭外,“英语四、六级证书”、“计算机等级证书”“优干、三好证书”等还是十分必要的。

民众建议:大学生择业前不应该首先考虑经济收入、生活环境、工作稳定性,而更应该注重个人发展机会和专业知识的应用,以更加长远的眼光看待自己的事业,不只局限在眼前。

社会建议:鼓励大学生自主创业,社会最应该在政策方面给大学生加大支持力度,其次资金、技术方面也应该迎头赶上。社会人士反映,大学生应该从大二就开始涉及就业上岗、人才市场方面的知识,大三时亲身参加社会实践,将学到的理论应用到现实中去,锻炼培养个人职场能力,积累工作经验,适应工作环境,为大四就业提前做好各方面的准备。

据调查,较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点:思想素质较高;有事业心和责任感;有吃苦精神;基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识;动手能力强;懂专业、会管理、善交际。

而大部分群众对当代大学生的看法是:有真才实干,有专长,高素质,充满活力。待人有礼貌,尊老爱幼。这些优良传统应该具备。大学生是祖国下一代的希望,大学生的发展意味着祖国明天的兴盛。当代大学生活泼向上,青春充满激情,乐观自信,有理想有抱负的精神风貌必须发扬广大。

为了能够在不远将来的职场生涯中运筹帷幄,我们大学生还应该具备以下素质和能力:

1、自我决策能力

对于即将毕业走向社会的大学生来说,面临求职择业,别人的意见和忠告各种各样,最终要靠自己决定。

2、适应社会能力

大学生只有具备较强的社会适应能力,走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期,充分地发挥自己的聪明才智。

3、实践操作能力

大学生应注意克服只注理论学习,而轻视实践操作的倾向。一个大学毕业生如果在实践操作上有过硬的本领,一定会受到用人单位的青睐。

4、表达能力

表达能力是指运用语言阐明自己的观点、意见或抒发感情的能力,主要包括口头表达能力和书面表达能力。撰写求职信、自荐信、个人材料,回答招聘人员提问,接受用人单位的面试等,每一个环节都需要较强的表达能力。

5、社交能力

能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系,不仅影响一个人对环境的适应状况,还影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此,大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。

6、组织管理能力

随着时代的发展,纯书生型的人才已不能适应社会的需要。近年来,许多用人单位在挑选录用大学毕业生时,在同等条件下,往往会优先考虑那些曾担任过学生干部,具有一定组织管理能力的毕业生。

以上主要是从普遍性这个角度来谈大学毕业生应具备的知识的技能,此外,大学毕业生如能撑握一技之长,诸如文艺、球类、驾驶等等就更能增加顺利就业的砝码。

社会需要全面发展的人才,大学生就是这方面人才的后备军,我们有能力、有责任、有信心把祖国的明天建设的更美好!

调查总结与建议

虽然时下大学生越来越普遍,大学生的地位也不如昔日高级。但这也是社会发达的一种表现,是社会发展到一定阶段的产物,是发展的必然。说明了国家的教育越来越普及,全民素质不断提高。再者,与中国十三亿人口的相比下,时下大学生的数量也是偏少的。因此,社会对当代大学生的要求不断提高也是无可厚非。因为我们是建设祖国的生力军,是早晨八九点中的太阳,世界属于我们,未来也掌握在我们手中。了解当代社会对我们的要求是必须要做的,这会让我们懂得社会最新的发展动态,时刻做好准备。通过这次调查,我们更加清楚了自己社会地位,身为大学生的责任和义务,以及社会对大学生的期望。我们在校大学生一定会珍惜大学阶段的学习机会,把握年轻的大好时光,让今天的大学校园更美好,更灿烂;我们紧握时代的脉搏,紧跟社会的步伐,让明天的祖国更加繁荣昌盛,扬眉吐气。

【求职小贴士】

1、乐观积极向上的心态 。

2、强烈的责任心。

3、规范的行为意识 。

4、战胜困难的毅力和勇气 。

5 、较强的社会适应性。

6、良好的团队协作精神。

7、一定的社会经历。

任何值得去的地方,都没有捷径。

有时候你必须硬着头皮,朝着你坚持的东西

走下去!加油!同学们!

策划:张亦舒老师

责编:郝茂生

文字编辑:袁延东

图片来源:彭鑫

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福清卫校 免费编辑 添加义项名

2006年9月,学校举校搬迁到海口镇区。新校园占地面积143853平方米(216亩),南面为36米规划道路,东面为7米道路,北面为居民生活区,西面为田地。规划建筑面积6万平方米分二期进行建设,一期已完成建筑面积3万平福清卫校方米。校园内从西向东依次布置教学区、运动区和生活区。三大分区既考虑各功能分区内部的密切联系,同时通过合理分区使校园与周边环境有机联系。沿南侧规划路设置校园主入口。在中部的环形道路内设置教学中心区。一期工程(含教学楼、实验楼、图书信息中心)的教学部分设于中心区内,既有利于资源共享,又缩短了学生的交通流线。从校园主入口进入校园后沿南北向主轴,依次经过校前广场,中心广场,经过各层环境序列,以学校主楼(实验楼)作为轴线高潮营造出大气、生动的校园景观。同时,在校园的中心结合主轴线设置一个环路将教学楼和实验楼、图书信息中心有机联系起来,共同聚合成一个校园中核,围合成一个建筑空间和景观环境相结合,具有很强向心性的校园中心,并以此形成校园的标志性场所,使学校充满了鲜明的个性。运动区位于生活区南侧和教学区的东侧,且设计了400米8跑道标准田径场及各种运动场地、健身器械、园林小品,既方便于使用,又提升了校园生活环境质量,满足师生课余娱乐、休息、健身需要。 学校现拥有两所”二级甲等医院”作资金保障,有足够的经费用于教学实验仪器设备、试剂等供学生教学和实验操作。学校强调常规化,落实教学环节,保证教学质量;强调科学化,在创新中发展,将学生的执业准入考试及临床实践与学生的日常教学相结合;强调信息化,加强对外交流,切实解决学生实习与就业问题;强调学习终身化,创造条件。

市人社局:前三季度东河区就业形势持续向好

今年以来,东河区认真落实各项就业创业政策,围绕创新驱动、创业引领、就业优先工作主线,树立问题导向,从全区经济社会发展和产业结构调整的实际出发,积极探索促进就业新举措,着力构建创业就业服务体系,推动居民就业规模不断扩大、重点群体就业基本稳定、就业质量逐步提高,各项工作取得新进展。

就业形势总体稳定。充分落实扶持创业、技能培训、就业援助等积极就业政策,结合区情实际,认真分析研判受众人员具体情况,加强宣传指导、细化工作措施、优化就业创业公共服务体系,保证了政策的可及率和针对性,多渠道帮助失业人员实现就业。前三季度,东河区城镇新增就业近万人,城镇登记失业率保持在3.87%,就业形势保持稳定。

创业工作扎实推进。拟定了东河区双创工作差异化考核方案,组织全区镇街、各行业主管部门、创业园申报机构广泛创建创业创新平台,集聚小微企业、集聚人才、集聚动能,进一步释放全社会创业创新活力。目前,已建成市级以上不同类型特色创业园9家,总面积8.9万平方米,创业容量1292户。加强创业贷款政策落实,印制宣传卡和申报表样,上街头、走底店、访市场,面对面宣传培训贷款惠民政策,对没有通过审核的给予规范指导,921人参加创业培训,发放创业担保贷款6438.9万元,帮助创业者解决资金、场地和开办经营等初创难题。

培训规模不断扩大。针对城镇失业人员、企业新招录人员、农村剩余劳动力、创业人员等不同群体,积极扶持培训机构开展普惠性分类培训,提升劳动者整体素质和就业能力。建立了技能培训会审指导、实地跟班检查和视频在线督查制度,通过微信公众号定期推送专业课程,在不断扩大培训规模的同时,保证了培训质量提升。城镇技能培训2203人,农牧民技能培训和家庭服务业培训3044人。认真开展“援企稳岗”“展翅行动”宣传申报工作,联合铝业园区、工商联开展企业入户并召开座谈会,已为包铝集团、金驼等企业兑现补贴256万元。

重点人群保障有力。扎实推进大学生就业计划,通过“三支一扶”、大学生公岗、就业见习等政策吸纳就业555人,帮助大学生在实践中提高就业能力,缓解就业压力。开展为期2个月的就业援助“春风行动”,通过组织各类用工企业召开专题招聘洽谈会,提供政策宣传、信息收集和跟踪服务,促进农牧民、贫困人员等重点群体转移就业。共有550家单位提供岗位5426个,达成就业意向3244余人。将困难人员认定申报下放到街镇平台,把宣传、办理端口前移到群众家门口,确保托底政策充分落实,预计享受社保补贴7000人次以上,保持“零就业家庭”动态为零。与120多户企业建立了固定合作关系,在常态化开展“每周一三招聘小集”和各类特色招聘会的基础上,积极打造“微职介”互联网服务平台,依托“今日东河”“智慧北梁”“东河就业”等公众号,及时推送职业信息1.7万个,受到群众广泛关注,成为“朋友圈”常客。

统筹落实专项工作任务。将就业扶贫作为重要政治任务来抓,以对口帮扶的标准实施行业扶贫。共组织实地入户4轮、电话回访5轮,每季度筛选100个以上就业岗位提供“量贩式”职业介绍,并通过创业、家服、培训、公岗等政策开展“智志双扶”,有效感化激发了贫困户内生动力,帮助有劳动条件人员全部实现了稳定就业。将就业创业、技能培训等政策与“集体经济发展”“乡村振兴”等既定工作拓展融合,专项重点工作有效落实。

  

上海绿驰汽车加快生产步伐,进行联合制造

随着新能源汽车有了新的发展之后,各大汽车品牌都已经实施了自己的计划了,想要以最快的速度生产出智能汽车,在市场上占据地位。所以在市场竞争非常激烈的这个情况之下,联合制造就成为了一个非常受欢迎的模式,新型汽车品牌和有资历的汽车制造品牌进行合作,这样可以大大的加快生产速度,加快汽车的上市。

上海绿驰汽车就采用联合制造的模式,但同时还有自己的生产基地,在依附于其他实力造车品牌的同时,自己也有实力进行生产。绿驰汽车的合作对象就是长安汽车,长安汽车的品牌实力是毋庸置疑的,能够和长安汽车达成战略性的合作,也是绿驰汽车的一大成功举措。而且绿驰汽车自己建造的生产基地也是非常大规模的,可见整体还是具有很强的企业实力的,除此之外还将建立一些物流中心,这样能够更快推动产品的销售。

合作战略是绿驰汽车的第一阶段的目标,合作能够很快速的加快生产,能够满足消费者需求市场,对于自身的发展有一定的作用,但是和长安汽车进行合作也能够推动长安汽车的发展,所以说这是一个具有推动总体产业的作用的合作。与长安汽车联合制造的汽车新品也将会在今年上市,这款产品已经在专业的实验基地进行了检测,各个方面的检测标准都是国际化标准。不论是合作还是造车方面绿驰汽车一直以来都秉承着一个踏实的态度,想要成为行业的典范和标杆。

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